Çalışanların toplam ek mesai süresine ilişkin hüküm, İş Kanunu'nun 41.maddesinde yer alır. Bu kanun maddesine göre personeller, yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapar. Yıllık fazla mesai sınırı, aylık olarak 22,5 saate tekabül eder.
Çalışma koşullarının uygulanmaması, 4857 Sayılı İş Kanunu m. 24/2, (f)'de düzenlenmiştir. İşçi, yıllık fazla çalışma süresi 270 saati aştığı takdirde, çalışma koşullarının uygulanmaması sebebiyle iş akdini haklı nedenle derhal feshedebilir ve kıdem tazminatına hak kazanabilir.
Yine iş sözleşmesinin 8.maddesinde yılda 270 saate kadar fazla çalışma yaptırılabileceği de düzenlenmiş olup devamında haftalık 60 saati aşan çalışmaların fazla çalışma sayılacağı belirtilmiştir.
Haftalık 45 saatlik çalışma süresi baz alınarak, bir çalışanın aylık çalışma saati 180 ile 195 saat arasında olabilir. Örneğin, haftada 45 saat çalışan bir işçinin aylık çalışma süresi, ayın kaç gün olduğuna bağlı olarak şu şekilde hesaplanabilir: 4 hafta tatili içeren bir ayda: 26 gün x 7,5 saat = 195 saat.
Fazla Çalışma
Haftalık ortalama çalışma süresi 45 saat olarak belirlendiği veya 45 saat altında belirlendiği iş sözleşmelerinde ise 45 saati aşan çalışmalarda işçiye çalıştığı her saatin ücretinin, normal ücretinin yüzde 50 zamlı olarak ödenmesi gerekmektedir.
Çalışanların toplam ek mesai süresine ilişkin hüküm, İş Kanunu'nun 41.maddesinde yer alır. Bu kanun maddesine göre personeller, yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapar. Yıllık fazla mesai sınırı, aylık olarak 22,5 saate tekabül eder. Yasal sürenin iş sözleşmesiyle yükseltilmesi mümkün değildir.
Yukarıda da açıklandığı üzere fazla mesai ücreti işçinin saatlik ücretinin %50 zamlı olarak verilmesidir. Buna göre asgari ücretli işçinin mesaiye kalması durumunda alacağı saatlik ücret 66 TL 72 kuruş olacaktır. 2024 yılındaki asgari ücret brüt olarak 17 bin 2 liradır.
Çalışma süreleri haftanın çalışılan günlerine farklı dağıtıldığında dahi günlük çalışma süresi hiçbir şekilde 11 saati geçemez. Denkleştirme dönemi içinde haftalık ortalama çalışma süresi 45 saat olmalıdır.
İşçi fazla çalışma yapmak zorunda değildir. Dilerse fazla çalışma onay formunu imzalamayarak ya da onay vermeyerek fazla mesai yapmaktan kaçınabilir.
T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İletişim Merkezi 'ALO 170'e, ve www.alo170.gov.tr web sitesine geçen yıl toplam 20 milyondan fazla ihbar/şikayet geldi.
Kaç Saat
Havuz motoru kaç saat çalışır
Lüleburgaz Akçay kaç saat sürüyor
Eskişehir Sakarya arası otobüsle kaç saat
Adana Kayseri arası tren kaç saat
1 aylık bebek günde kaç saat uyur
Konya Sivas Hızlı Tren Kaç Saat
1 gün Aslinda kaç saat
600 dakika kaç saat
Anasınıfı öğretmenleri kaç saat çalışıyor
Spordan kaç saat önce yemek yenmeli
Kayseri ile İstanbul arası uçakla kaç saat
Çaycuma Karabük trenle kaç saat sürüyor
Ertesi gün hapı ilişkiden kaç saat sonra içilir
Konya Alanya kaç saat sürüyor
Urfa Samsun arası otobüsle kaç saat
Almanya Türkiye arası otomobille kaç saat
1 aylık bebek kaç saatte bir emzirilmeli
Ayvalık Çanakkale arası otobüs kaç saat
120 dakika kaç saat olur
Allerset şurup kaç saatte bir verilir
32 GB hafıza kartı kaç saat video çeker
Dondurulmuş pasta kaç saatte çözülür
Erzurum'dan Konya'ya kaç saat
Polonya Türkiye arası uçakla kaç saattir
Ayda en fazla kaç saat mesai yapılır
10 sınıfta felsefe kaç saat
Kastamonu Sinop'a kaç saat
Söke Marmaris kaç saat sürüyor
7 aylık bebek günde kaç saat uyur
Erciyes Ekspresi kaç saat sürüyor
Sivas Trabzon arası otobüsle kaç saat
5 aylık bebek kaç saatte bir beslenmeli
İstanbul Bitlis arası uçakla kaç saat
Amigurumi bebek yapımı modülü kaç saat
İstanbul Roma arası uçak ile kaç saat
17 yaşında kaç saat uyumalı
ABD bizden kaç saat önde
Kastamonu Karabük arası otobüs kaç saat
İstanbul Ankara otobüs ile kaç saat sürer
Manisa Amasya arası otobüs kaç saat
